Mit Evernote Selbstorganisation und Informationsmanagement optimieren
autor: Hertramph, Herbert
serie: mitp/Die kleinen Schwarzen
año: 2014
idioma: Deutsch
tamaño: 320 p.
disponible
5.0
- contenido:
- Mit dem ersten deutschen Buch zu Evernote hat Herbert Hertramph 2012 erfolgreich die Buchreihe 'Die Kleinen Schwarzen' bei mitp gestartet. Inzwischen ist die neue Software-Version Evernote 5 erschienen, in der nicht nur die Oberfläche komplett überarbeitet, sondern auch Evernote Business eingeführt wurde. Die neue Auflage des Buches ist nun aktualisiert und erweitert. Auf über 300 Seiten gibt Herbert Hertramph eine ausführliche Einführung in Evernote mit zahlreichen praktischen Beispielen und Tricks, die auch für langjährige Evernote-Nutzer neu sind. Sie erfahren, wie Sie sich selbst und Ihre Arbeit auf einfachste Art organisieren: Mit Evernote landen alle Informationen, egal ob persönliche Notizen, Öffnungszeiten, Meetingtermine oder Blogartikel an einem zentralen Ort - betriebssystemunabhängig und immer synchron in der Cloud. Das Buch führt von den Grundlagen wie der Installation und dem Verfassen erster Notizen über wichtige organisatorische Aufgaben wie die Anwendung der Notizbücher und Schlagworte bis zu den fortgeschrittenen Sortier- und Suchfunktionen. Wichtige neue Erweiterungen wie das Zusammenarbeiten in Teams und Teilen von Notizen werden genauso besprochen wie Erinnerungsfunktionen, Aufgabenlisten und Workflows.
Herbert Hertramph ist Sozialwissenschaftler an der Universität Ulm und etablierte dort den Studienbereich Media-based Learning and Instruction. Unter notieren.de bloggt er wertvolle Tipps rund um das Thema Evernote.
Información de título
título: Mit Evernote Selbstorganisation und Informationsmanagement optimieren
serie: mitp/Die kleinen Schwarzen
autor: Hertramph, Herbert
editorial: mitp-Verlag
ISBN: 9783826695797
categoría: Materiales de no ficción & auto-ayuda, Computador & Internet, Servicios online
tamaño del archivo: 31 MB
formato: PDF
plazo del préstamo: 21 dias
evaluación del usuario
- número de evaluaciones:
- 1
- promedio de evaluación: