Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
konkrete Fälle mit Handlungsanleitung
Auteur: Vollstädt, Oliver; Turck, Daniela; Faerber, Yvonne
Série: Haufe-Praxisratgeber
Année: 2009
Langue: Allemand
Étendue: 201 P.
Devrait être disponible à partir de: 12 mai 2024
1.0
- Contenu:
- So führen Sie schwierige Mitarbeiter und Low Performer. Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen. Inhalte: die unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m. Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des Weisungsrechts. Wie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur Kündigung. Schnelleinstiege: die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente.
- Daniela Turck arbeitet als Geschäftsführerin. Dr. Oliver Vollstädt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent zum Thema "Umgang mit Low Performern".
Informations sur le titre
Titre: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Série: Haufe-Praxisratgeber
Auteur: Vollstädt, Oliver; Turck, Daniela; Faerber, Yvonne
Éditeur: Rudolf Haufe Verlag
ISBN: 9783448097702
Mot-clé: Führungskraft, Beispielsammlung, Konfliktregelung
Catégorie: Traités & guides, Économie & entreprises, Personnel
Taille du fichier: 1 Mo
Format: PDF
Durée du prêt: 21 jours
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