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Know-how trifft Emotion: Ein gehaltvoller Kurs über ErfolgWer der Spur des Tigers folgt, kann im Dsc ...

Wer geschickt verhandeln kann, erreicht einfach mehr. In diesem Hörbuch verrät Ihnen Michael Donalds ...

Wenn die Tretmühle zur Klapsmühle wird - der alltägliche Wahnsinn am Arbeitsplatz.  ...

Als Meister des provokativen Coachings präsentiert Jonathan Briefs eine Erfolgsstrategie des Scheite ...

Martin Wehrle weiß, dass zum Erfolg im Beruf immer zwei gehören: ein Mitarbeiter, der Karriere mache ...

Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Mit Hilfe d ...

Was haben die liebevoll gestalteten Toiletten in einem kleinen Drive-in in Massachusetts, ein blitzs ...

Ob im Vorstellungsgespräch, in der Konferenz oder im Meeting – oft werden wir akustisch nicht hinrei ...

Das Thema "Rhetorik" wird hier keineswegs als üblicher Ratgeber, sondern mit Charme und persönlicher ...

In jeder Kultur haben Menschen ihre eigene Art und Weise sich auszudrücken. Dieses Hörbuch zeigt Ihn ...

Ohne Fragen gibt es keine Kommunikation. Aber nur derjenige, der mit Strategie fragt, bekommt zielor ...

Machtspielchen im Berufsalltag kennt wahrscheinlich jeder und manchmal mag das eine oder andere Scha ...

Gehen Ihnen Dauernörgler auf die Nerven? Finden Sie es unmöglich, ständig unterbrochen zu werden? Od ...

Dieses Hörbuch macht Mut, Probleme aktiv zu lösen – egal, in welcher Lebenssituation Sie sich gerade ...

In zweimal 30 Minuten zur optimalen Kurzpräsentation: Dieses Hörbuch zeigt Ihnen anhand von Tipps un ...

Mobbing - ein weit verbreitetes und für Betroffene wie Beteiligte überaus ernstzunehmendes Problem.  ...

Dieses Hörbuch bietet die schnellste und beste Methode, die Leistung des Gehirns mit Leichtigkeit um ...

Sie sind hoch qualifiziert und bienenfleißig, aber im Job haben sie oft nicht viel zu sagen – Frauen ...

Das Hörvergnügen für Kids auf der Überholspur! • Durch mehr mündliche Mitarbeit die Zeugnisnote verb ...

In den letzten Jahren hat sich viel verändert hinsichtlich der Erwartungen von Führungskräften an di ...