Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
konkrete Fälle mit Handlungsanleitung
Auteur: Faerber, Yvonne; Turck, Daniela; Vollstädt, Oliver
Série: Haufe-Praxisratgeber
Année: 2009
Langue: Allemand
Étendue: 201 P.
Devrait être disponible à partir de: 18 avr. 2025
1.0
- Contenu:
- So führen Sie schwierige Mitarbeiter und Low Performer. Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen. Inhalte: die unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m. Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des Weisungsrechts. Wie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur Kündigung. Schnelleinstiege: die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente.
Daniela Turck arbeitet als Geschäftsführerin. Dr. Oliver Vollstädt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent zum Thema 'Umgang mit Low Performern'.
Informations sur le titre
Titre: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Série: Haufe-Praxisratgeber
Auteur: Faerber, Yvonne; Turck, Daniela; Vollstädt, Oliver
Éditeur: Rudolf Haufe Verlag
ISBN: 9783448097702
Catégorie: Traités & guides, Économie & entreprises, Personnel
Taille du fichier: 1 Mo
Format: PDF
Durée du prêt: 21 jours
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